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2019-03-11 14:29:03 | 来源: 汽车

不容忽视:管理者和下属之间信息对称带来灭顶之灾

对于一个健康的企业来说,和员工之间的信息对称是什么重要的。但这一点往往被管理者和普通员工所忽略,终导致一些无法挽回的灭顶之但它毕竟是狼灾。

大多数人会觉得这是危言耸听,事实告诉你,那就错了,在中国每年的倒闭比例高于10%的情况下,其中有5%的企业经营不善倒闭是因为信息不对称。

针对这种现象,采访了大象盯盯有的人花朵凋谢以后CEO刘先生,刘先生表示,信息不对称这种现象普遍存在于各个企业。管理者不了解下属的员工在忙些什么,有时候想起来就询问一下,了解一下,有时工作忙就忽略了;对于绝大多数的员工来说,自己手头上的事情进展到哪一步了,领导不问,几乎不会主动找领导聊聊。

大象盯盯是一款为上班族设计的办公软件,为调查用户需求,其工作人员通过调查问卷的形式对企业管理者和普通员工做了1000份调查。调查显示,100%的管理者有了解自己员工工作进程的需求,但因为工作原因不可能总跟在员工身后跟踪;另一方面,只有18%的员工主动向领导汇报自己的工作进程,就有关工作问题进行及时的沟就是半梦半醒!通,其他员工则采取逃避领导的方式,不问到自己头上就绝不会主动和领导接触。

大象盯盯的调查还了解到,接受调查的管理者中有98%在自己还是一个普通员工的时候,都是会主动找领导及时汇报工作的。让领导在了解工作情况的同时,了解员工本身的工作能力。在这些员工成为管理者之后,他们欣赏的,提拔的也是主动找他们汇报工作的员工。

对于这一点,很多上班族都有了解:领导喜欢的员工是主动找领导不是被领导找的员工。做不到,这将给普通的员工带来灭顶之灾。这个灾就是你职业生涯上会止步不前。

对于员工不主动汇报的情况,

大象盯盯CEO表示,这应该是历史遗留问题,中国人自古以来就是见官怕,怕见官。员工有心想找领导汇报,却因为个人性格等原因不愿,不敢敲开那扇门。

为此,盯盯特意在软件上设置了汇报入口,上班族可以通过汇报入口就有关工作向领导及时汇报。如此一来,管理者能及时了解到公司员工的工作情况和整个公司的运营状况,员工能将自己的能力展现在管理者面前,为加薪升职打通通道。

事实上,不管是管理者还是普通员工都知道信息对称的重要性,但是由于各种原因不能实现。目前,大象盯盯为相互了解设置了汇报入口,不用敲门,领导就知道你的努力和贡献。如果这一软件能够普及使用,必定解决很多企业管理上的瑕疵。让我们拭目以待,看现实去验证。

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